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Posture de coach

Dernière mise à jour : 31/05/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation
Une formation conçue pour s'approprier la posture et des techniques fondamentales du coaching en général et en découvrant en plus les subtilités du coaching de jeunes. Pour enrichir sa posture professionnelle avec celle du coach.

Public visé

Toute personne désirant se former à la posture et aux fondamentaux du coaching pour accompagner plus particulièrement des adolescents et des jeunes adultes en tant que coach professionnel.

Toute personne (enseignant, éducateur, cpe...) souhaitant enrichir sa posture et ses pratiques par la posture de coach et les outils fondamentaux du coaching pour encore mieux accompagner les jeunes.

Prérequis

Être titulaire d'un diplôme de niveau d'études bac + 4, ou titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 avec un dossier VAP ou pouvoir justifier d'une expérience professionnelle minimum de 4 ans dans les domaines de l'accompagnement des jeunes (enseignement, éducateur, cpe) ou des adultes (management, ressources humaines).

Avoir une capacité d'écoute et une ouverture d'esprit suffisante.

Avoir une réelle motivation à se former au coaching et à accompagner des jeunes.

Objectifs de la formation

Intégrer les fondations de la relation de coaching.

Acquérir la posture de coach adaptée à l'accompagnement des jeunes de 15 à 25 ans.

Description

Découvrir les principes du coaching

A travers la comparaison avec les autres pratiques d'accompagnement (conseil, thérapie, entraînement, enseignement), comprendre les spécificités du coaching.

Apprendre à communiquer en mode coaching

A travers les postulats du coaching, modifier concrètement sa façon de communiquer dans sa pratique de coach.

Fixer des objectifs

A travers des cas pratiques et des outils simples, apprendre à (se) fixer un objectif qui sera atteint.

Définir le cadre d'intervention du coaching en fonction du contexte et des besoins du client :

  • Définir les enjeux, objectifs et critères de succès en général.
  • Etablir le contrat de coaching et les conditions d'intervention : Entretiens préliminaires, entretien tripartite (si entreprise ou parents impliqués) pour analyser le contexte et les besoins du client, clarifier les enjeux, les objectifs et les critères de succès du client/équipe/organisation, fixer la fréquence, la durée et les tarifs…

S'approprier des outils du coaching

A travers des mises en situation, utiliser les outils majeurs du coaching

Découvrir et s'approprier les spécificités du coaching de jeunes

Langue(s)

Cette formation est dispensée en français.

Accréditations

Ce module est accrédité CCE par l'ICF. Il donne droit à 28 CCEUs "Core Competencies".

Sanction

Une attestation de présence est remise au participant à l'issu de la formation. Cette attestation de présence mentionne les 28 CCEU acquis dans le cadre ce cette formation accréditée CCE par l'ICF.

Formateur(s)

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Cathy Lemer

Coaching Collectif Coaching d'Orientation Mentor Coaching Collectif Posture de Coach Coaching de Motivation Coaching Parental Coaching Pédagogique

Elle accompagne des jeunes par le coaching depuis plus de 20 et forme des coachs depuis plus de 15 ans. Docteur en psychologie, coach, superviseure, mentor et formatrice de coachs, Cathy est très engagée dans le coaching (ex membre du conseil d'administration d'ICF France, ex membre du bureau de PSF) et plus particulièrement le coaching des jeunes (fondatrice et responsable pédagogique d'elevatio). Cathy incarne le coaching avec justesse et passion.

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Olivier Pouyat

Posture de Coach

Ancien manager et responsable des ressources humaines, Olivier accompagne en tant que coach avec une très grande humanité dans l'univers professionnel des managers, des dirigeants et des équipes.et dans le milieu scolaire des jeunes. Les élèves disent de lui qu'il est inspirant et modélisant tant il "est" coach et incarne la posture de coach.

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Irène Francisco Antunes

Coaching Collectif Posture de Coach Mentor Coaching Collectif

Ancienne manager-coach en tant que directrice de services financiers, Irène accompagne maintenant depuis plus de 10 ans directement par le coaching des managers en entreprise, des étudiants et des indépendants.
Coach PCC, superviseure, mentor et formatrice de coachs, Irène est très engagée dans la professionnalisation du métier de coach (membre du comité certification d'ICF France).
Ses interlocuteurs retiennent son enthousiasme et disent que la justesse avec laquelle elle incarne la posture coach est sécurisante et modélisante.

Modalités pédagogiques

  • Apport théorique
  • Brainstorming
  • Exercices pratiques
  • Jeux de rôle
  • Travail en sous-groupe
  • Étude de cas en binôme
  • Mise en situation individuelle et collective

Moyens et supports pédagogiques

Un livret complété par le stagiaire, expose de manière claire et concise l'ensemble des contenus du programme de cette formation.

Modalités d'évaluation et de suivi

Les compétences de ce module, lorsqu'il est suivi de manière isolée, sont évaluées au moyen d'un questionnaire de questions fermées ou semi-ouvertes passé en salle en fin de la formation. Ce questionnaire est autocorrigé en groupe sous contrôle du formateur dans une démarche valorisant l'apprentissage et l'autoévaluation de la progression.

Lorsque ce module est compris dans un cycle « Devenir coach de jeunes », cette évaluation est complétée par une évaluation pratique de la capacité du stagiaire à entrer en communication « posture de coach » avec son client. Cette évaluation se déroule selon le mode « Jeu de rôle » et est évaluée sur 4 critères :  (Compétences à faire des questions ouvertes – Capacité à garder une structure d'une séquence de coaching – Capacité à parler en positif – Capacité à créer l'alliance avec le client)

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Il nous tient à coeur de permettre à chacun, quel que soit son handicap ou ses besoins spécifiques de venir se former chez nous pour réaliser son projet d'accompagner des jeunes par le coaching.

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, merci de bien vouloir prendre contact avec notre référent handicap Cyril Godon afin que nous puissions définir et anticiper ensemble mes aménagements éventuels à mettre en place pour favoriser la réussite de votre parcours.

Informations sur l'admission

Un entretien préalable est réalisé avec le responsable pédagogique ou le responsable du programme pour valider les prérequis d'admission et la pertinence de la formation avec le projet du stagiaire.

Les admissions se font dans la limite des places disponibles dans un groupe (maximum 14 personnes).

Les admissions sont closes 48h avant le début de la formation.

Tarifs

Prix public : 1 600 €

Prix remisé pour les particuliers : 1 360 €

Le prix particulier est applicable aussi :

  • aux micro et auto entrepreneurs
  • aux solo entrepreneurs (SASU, EURL) ayant créé leur entreprise depuis moins d'un an
  • aux structures associatives

Témoignages

"J'ai beaucoup apprécié cette formation : un enseignement de qualité alternant théorie et pratique (beaucoup de pratique ce qui m'a permis de voir une réelle évolution au fil de ces 4 jours), une formatrice douce et bienveillante permettant de se sentir à l'aise et écouté, une salle très belle avec tout le confort, un vrai petit cocoon. Je ressors de ces 4 jours avec le sourire, la motivation et l'énergie. Merci !!"

Virginie (69), en octobre 2022

 

"Le premier coup de téléphone avec Cyril m'a rendue impatiente de suivre cette formation, et j'avais un bon pressentiment. J'étais en fait loin de me douter à quel point l'expérience serait transformatrice, positive et exceptionnelle. Le contenu de la formation et les formateurs (Olivier et Irène pour le moment) sont de haute qualité, il y a beaucoup de pratique et d'échanges pour mettre en œuvre tout de suite ce qu'on a appris. L'ambiance avec les autres stagiaires était incroyable, nous avons créé des liens très forts entre nous, en seulement 4 jours ! Maintenant j'ai très hâte de continuer avec les autres modules et de démarrer de "vraies" séances de coaching. Je recommande !" 

Solenn, en août 2022

 

"Le module "Posture de coach" permet autant d'apprendre le métier de coach que d'apprendre sur soi. Une expérience enrichissante permise par la bienveillance et les précieux conseils des formateurs, et un groupe soudé. J'ai hâte de découvrir la suite de la formation et de devenir Coach de jeunes !"

Carole (33), en août 2022

 

"La formation "Posture de Coach" d'Elevatio est une formation très complète et de qualité pour les personnes souhaitant une première approche du métier de coach, dispensée par des formateurs expérimentés, passionnés et inspirants."

Isabelle (60), en août 2022

 

"Une équipe de choc qui nous met dans des conditions idéales de coaching! Tout est fait pour qu'on s'y sente bien! Une expérience professionnelle mais surtout humaine! Vivement la prochaine formation !" 

Marie-Anne (50), en août 2022

 

"Merci Elevatio pour cette formation qualitative à bien des égards ... Expérimenter la posture de coach, s'équiper d'outils précieux, recevoir un contenu théorique clair et riche, le tout dans une atmosphère de partage, de gentillesse et d'authenticité ... Top !"

Mariem (06), en août 2022

 

"J'ai fait plusieurs formations et celle-ci fait partie de mes préférées. Tout est fait pour se sentir bien, une équipe bienveillante, des supports papiers et numériques complets, un lieu de formation exceptionnel. Bref, je recommande cette formation à toutes les personnes qui veulent se former au coaching. C'est une formation très professionnelle avec de multiples mises en situation qui permettent de mettre de suite en application les outils vus avec les formateurs."

Sidonie (45), en août 2022

Prochaines Sessions

  • 25/09/23 09:30 → 28/09/23 17:30
    Paris (75)

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