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Coaching collectif

Dernière mise à jour : 29/03/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation
Intégrer les subtilités et la puissance du coaching collectif. Comment utiliser le groupe comme levier transformationnel sur chacun. Très pratique et ludique pour apprendre à animer des sessions qui font envie aux jeunes et moins jeunes.

Public visé

Toute personne formée aux bases du coaching désirant accompagner des adolescents et des jeunes adultes à travers des ateliers collectifs

Prérequis

Avoir suivi le module "Posture de coach" chez Elevatio ou avoir été formé à la posture de coach et aux fondamentaux du coaching dans une autre école de coaching (28h de formation minimum)

Objectifs de la formation

Être apte à concevoir et animer avec confiance des séances de coaching collectif :

  • identifier le coaching collectif, le distinguer d'autres pratiques et savoir le proposer dans les bonnes situations,
  • faire un diagnostic, designer une intervention et élaborer une proposition de coaching collectif,
  • identifier les demandes cachées des donneurs d'ordre en coaching collectif
  • animer une session de coaching collectif tout en sachant accompagner les individualités
  • vous coordonner pour intervenir à plusieurs coachs
  • être conscient des dynamiques de groupe, créer des alliances
  • et intervenir avec confiance dans une posture de coach face à un collectif 
  • utiliser la richesse du groupe comme levier pour favoriser l'évolution de chacun

Description

Cette formation est recommandée pour tout coach qui souhaite :

  • intervenir dans des structures accompagnant un nombre important de personnes tout en ayant un budget limité (écoles, collèges, lycées, missions locales, associations...) 
  •  proposer (en mode B2C) des ateliers collectifs à des particuliers qui ne prendraient pas forcément un coaching individuel (pour des raisons financières ou autres).
Le coaching collectif est en effet une animation spécifique particulièrement adapté dans des situations dans lesquelles les moyens (temps, argent...) ne permettent pas un accompagnement individuel.

 

En coaching collectif, l'enjeu est d'animer un collectif d'individus et de faire progresser chacun vers son objectif personnel tout en utilisant le groupe comme levier de transformation. L'intention initiale du coaching est donc pour chaque participant pris individuellement. Le collectif n'existe souvent que le temps de la formation.

 

Il se distingue des autres animations collectives (facilitation, team building, coaching d'équipe...) dans lesquelles l'intention initiale est pour le collectif, les participants étant coachés en tant que membres de ce collectif.

 

Le coaching collectif, en cherchant à faire avancer chacun sur son propre chemin mobilise des compétentes très spécifiques qui sont enseignées dans cette formation est qui permettent au coach de proposer, concevoir, animer avec professionnalisme et confiance des sessions de coaching collectif.

Langue(s)

Cette formation est dispensée en français.

Accréditations

Ce module est accrédité CCE par l'ICF. Il donne droit à 28 CCEUs "Core Competencies".

Sanction

Une attestation de présence est remise au participant à l'issu de la formation. Cette attestation de présence mentionne les 28 CCEU acquis dans le cadre ce cette formation accréditée CCE par l'ICF.

Formateur(s)

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Cathy Lemer

Coaching Collectif Coaching d'Orientation Mentor Coaching Posture de Coach Coaching de Motivation Coaching Parental Coaching Pédagogique

Elle accompagne des jeunes par le coaching depuis plus de 20 et forme des coachs depuis plus de 15 ans. Docteur en psychologie, coach, superviseure, mentor et formatrice de coachs, Cathy est très engagée dans le coaching (ex membre du conseil d'administration d'ICF France, ex membre du bureau de PSF) et plus particulièrement le coaching des jeunes (fondatrice et responsable pédagogique d'elevatio). Cathy incarne le coaching avec justesse et passion.

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Irène Francisco Antunes

Coaching Collectif Posture de Coach Mentor Coaching

Ancienne manager-coach en tant que directrice de services financiers, Irène accompagne maintenant depuis plus de 10 ans directement par le coaching des managers en entreprise, des étudiants et des indépendants.
Coach PCC, superviseure, mentor et formatrice de coachs, Irène est très engagée dans la professionnalisation du métier de coach (membre du comité certification d'ICF France).
Ses interlocuteurs retiennent son enthousiasme et disent que la justesse avec laquelle elle incarne la posture coach est sécurisante et modélisante.

Modalités pédagogiques

  • Apport théorique
  • Exercices pratiques
  • Mise en situation
  • Découverte/Analyse déductive
  • Présentation de l'outil -Arbre de vie-
  • Étude de cas

Moyens et supports pédagogiques

Un livret complété par le stagiaire, expose de manière claire et concise l'ensemble des contenus du programme de cette formation.

Modalités d'évaluation et de suivi

Les compétences de ce module, lorsqu'il est suivi de manière isolée, sont évaluées au moyen d'un questionnaire de questions fermées ou semi-ouvertes passé en salle en fin de la formation. Ce questionnaire est autocorrigé en groupe sous contrôle du formateur dans une démarche valorisant l'apprentissage et l'autoévaluation de la progression.

Lorsque ce module est compris dans un cycle « Accompagner les générations futures par le coaching », cette évaluation est complétée par une évaluation pratique de la capacité du stagiaire à entrer en communication « posture de coach » avec son client. Cette évaluation se déroule selon le mode « Jeu de rôle » et est évaluée sur 4 critères :  (Compétences à faire des questions ouvertes – Capacité à garder une structure d'une séquence de coaching – Capacité à parler en positif – Capacité à créer l'alliance avec le client)

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Il nous tient à coeur de permettre à chacun, quel que soit son handicap ou ses besoins spécifiques de venir se former chez nous pour réaliser son projet d'accompagner des jeunes par le coaching.

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, merci de bien vouloir prendre contact avec notre référent handicap Cyril Godon en cliquant sur ce lien afin que nous puissions définir et anticiper ensemble mes aménagements éventuels à mettre en place pour favoriser la réussite de votre parcours.

Informations sur l'admission

Un entretien préalable est réalisé avec le responsable pédagogique ou le responsable du programme pour valider les prérequis d'admission et la pertinence de la formation avec le projet du stagiaire.

 

Les admissions se font dans la limite des places disponibles dans un groupe (maximum 14 personnes).

Les admissions sont closes 48h avant le début de la formation.

Tarifs

Prix public : 1350€

Prix remisé pour les particuliers : 1100€

 

Le prix particulier est applicable aussi :

- aux micro et auto entrepreneurs

- aux solo entrepreneurs (SASU, EURL) ayant créé leur entreprise depuis moins d'un an,

- aux associations

Témoignages

"J'ai suivi le module de coaching collectif fin août et j'ai beaucoup appris, tant au niveau des apports théoriques, qu'au niveau de la mise en pratique. Cette formation a renforcé mon envie d'animer des ateliers de coaching collectif et m'a donné des outils pour y parvenir. La session s'est déroulée dans un cadre agréable, dans un climat favorisant l'épanouissement de chaque participant et l'émulation du groupe. Je repars "nourrie" et très enthousiaste."

Sophie (92), en août 2022

 

"La formation alterne apports théoriques et mise en pratique qui permet de s'approprier les différents concepts (méthodologie, contenu et posture). Ce stage est très concret et me permet d'identifier mes atouts pour animer un groupe de jeunes en confiance !"

Nathalie (94), en août 2022

Prochaines Sessions

  • 17/04/23 09:30 → 20/04/23 17:30
    Paris (75)
  • 05/02/24 09:30 → 08/02/24 17:30
    Paris
  • 26/08/24 09:30 → 29/08/24 17:30
    Paris

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