Devenir coach de jeunes Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 15/08/2024
Public visé
Objectifs
Se former en tant que professionnel du coaching ayant une spécialisation dans l'accompagnement des jeunes.
- Acquérir la posture de coach
- Se former aux 8 compétences ICF du coach
- Savoir accompagner les enjeux spécifiques d'orientation et de réorientation chez les jeunes et les moins jeunes
- Savoir accompagner les enjeux de motivation et de confiance en soi chez les jeunes et les moins jeunes
- Savoir accompagner les enjeux de stratégies scolaires ou professionnelles (compréhension, apprentissage, organisation...)
- Savoir accompagner un groupe de jeunes ou de moins jeunes et animer des ateliers collectifs
Présentation vidéo
Description
"Devenir Coach de Jeunes" s'adresse à toute personne qui veut devenir un professionnel du coaching et souhaite accompagner des adultes et des jeunes.
Sa spécialisation dans l'accompagnement des jeunes permet d'être particulièrement à l'aise avec ce public aux besoins parfois spécifiques, souvent très exigeant et qu'il faut capter dans les premières minutes.
Son accréditation par l'ICF (première fédération de coachs dans le monde, très engagée dans la professionnalisation du métier) depuis de nombreuses années est gage de son sérieux et sa qualité.
Il s'agit d'une formation longue et complète au coaching avec 198h de formations en salle (physique ou virtuelle) avec des formateurs experts du coaching de jeunes. A cela s'ajoute tout le travail en individuel, groupe de pairs (pratique, mémoire, exercices...)
Elle se déroule sur une période de10 mois. Elle se déroule soit en présentiel à Paris (avec certaines parties en classes virtuelles) ou soit totalement à distance.
Il y a 3 promotions par an :
- une promotion planifiée pendant les vacances scolaires démarre en février (4j en février, 4j en avril, 4j début juillet, 4j fin août, 4j en octobre). Cette planification en vacances scolaires permet aux enseignants et autres accompagnants des jeunes dans un cadre scolaire/périscolaire de venir se former facilement. Une partie des cours se déroulent à Paris.
- une promotion à distance démarre en septembre (4j en septembre, 4j en octobre/novembre, 2 jours en décembre, 4j en janvier, 4j en février, 4j en avril)
- une promotion en présentiel à Paris démarre en septembre (4j en septembre, 4j en octobre/novembre, 2 jours en décembre, 4j en janvier, 4j en février, 4j en avril)
Les modules thématiques
- Posture de coach (4 jours*) : Acquérir la posture de coach adaptée à l'accompagnement des jeunes de 15 à 25 ans.
- Coaching d'orientation (4 jours*) : Savoir accompagner un élève, un étudiant, un jeune diplômé dans son parcours d'orientation ou de réorientation.
- Maîtriser les spécificités de la relation tripartite dans le coaching de jeunes (2 jours à distance) : Maîtriser ce qui est le plus spécifique dans le coaching de jeunes, la présence de parents et savoir en éviter tous les pièges.
- Coaching de motivation et de confiance en soi (4 jours à distance) : Savoir accompagner un élève, un étudiant, un jeune diplômé dans ses enjeux de motivation ou de confiance en lui
- Coaching collectif (4 jours*) : Etre apte à concevoir et animer des séances de coaching collectif en milieu pédagogique.
- Coaching scolaire et pédagogique (4 jours*) : Savoir accompagner les élèves et étudiants souhaitant améliorer leurs stratégies d'apprentissage pour renforcer leur efficacité, leurs résultats et leur estime de soi.
* à Paris ou à distance selon les cycles (voir la section "Planning")
Les modules complémentaires (à distance)
- Un accompagnement de 20h pour le développement de son identité de coach et de son projet professionnel, sous la forme de 8 ateliers de coaching collectif de 2h30. (1 atelier par mois pendant 8 mois)
- Du mentor coaching ICF sous la forme d'un atelier collectif de 2 demi-journées et de 3 séances individuelles. Le mentor coaching permet aux stagiaires d'intégrer pleinement les 8 compétences du coach telles que décrites par l'ICF et de bénéficier de feedback sur ces accompagnements par l'analyse d'un mentor coach de leurs enregistrements.
Le travail personnel
Un travail personnel et en groupe de pairs est demandé entre les modules.
Une liste d'exercices individuels est donnée à la fin de chaque module. Chaque exercice correspond à environ 1h de travail personnel. Il est conseillé de les réaliser sur un rythme hebdomadaire. Ces exercices sont à rendre avant la fin de la formation.
Des exercices sont donnés pour le travail en groupe de pairs.
Le travail en groupe de pairs
Les stagiaires s'organisent en groupe de pairs et sont invités à se réunir à distance une fois tous les 15 jours pour échanger, se stimuler et pratiquer entre eux.
La certification
Un week-end de certification permettant de valider les compétences des stagiaires en les évaluant dans les différentes situations de coaching abordées pendant leur formation.
Accréditations
Cette formation est accréditée Level 1 par l'ICF, première fédération de coachs dans le monde.
Elle permet de valider le niveau d'accréditation ACC de lCF.
Prérequis
- Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3, ou titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 avec un dossier VAP ou avoir une expérience professionnelle ou associative minimale de 2 ans dans les domaines de l'accompagnement des jeunes (enseignement, éducation, CPE, entrainement sportif ) ou des adultes (management, ressources humaines).
- Avoir une capacité d'écoute et une ouverture d'esprit suffisantes.
- Avoir une réelle motivation à se former au coaching en général et à accompagner des jeunes en particulier.
Tarifs
Prix public : 8 100 €
Prix remisé pour les particuliers : 6 600 €
Le prix particulier est applicable aussi :
- aux micro et auto entrepreneurs
- aux solo entrepreneurs (SASU, EURL) ayant créé leur entreprise depuis moins d'un an,
- aux structures associatives
Planning
Le cycle 21 est planifié à partir de septembre 2024 (une partie des cours à Paris, une partie des cours à distance) :
- Posture de coach (4 jours à Paris) : du 23 au 26 septembre 2024 de 09h à 17h30
- Construction de mon identité de coach et de mon projet professionnel (20 heures à distance) : 1 atelier de 2h30 par mois pendant 8 mois le deuxième lundi du mois, d'octobre 2024 à mai 2025 de 19h à 21h30 (créneaux adaptables par le groupe)
- Coaching d'orientation (4 jours à Paris) : du 21 au 24 octobre 2024 de 09h à 17h30
- Gestion de la relation tripartite dans le coaching de jeunes (2 jours à distance) : les 18 et 25 novembre 2024 de 09h à 17h30
- Coaching de motivation et de confiance en soi (4 jours à distance) : 13, 14, 20 et 21 janvier 2025 de 09h à 17h30
- Coaching collectif (4 jours à Paris) : du 24 au 27 février 2025 de 09h à 17h30
- Mentor Coaching ICF Collectif (7 heures à distance) : le 14 octobre et le 06 décembre 2024 de 09h à 12h30
- Mentor Coaching ICF Individuel : 3 séances d'une heure planifiées à la demande
- Coaching scolaire et pédagogique (4 jours à distance) : les 17, 18, 24 et 25 avril 2025 de 09h à 17h30
- Certification Devenir Coach de Jeunes (2 jours à distance) : les 28 et 29 juin 2025
Le cycle 22 est planifié à partir de septembre 2024 (100% des cours à distance) :
- Posture de coach (4 jours) : les 16, 17, 23 et 30 septembre 2024 de 09h à 17h30
- Construction de mon identité de coach et de mon projet professionnel (20 heures) : 1 atelier de 2h30 par mois pendant 8 mois le deuxième lundi du mois, d'octobre 2024 à mai 2025 de 19h à 21h30 (créneaux adaptables par le groupe)
- Coaching d'orientation (4 jours) : les 14, 15, 21 et 22 novembre 2024 de 09h à 17h30
- Gestion de la relation tripartite dans le coaching de jeunes (2 jours) : les 09 et 16 décembre 2024 de 09h à 17h30
- Coaching de motivation et de confiance en soi (4 jours) : 09, 10, 16 et 17 janvier 2025 de 09h à 17h30
- Coaching collectif (4 jours) : les 13, 14, 20 et 21 mars 2025 de 09h à 17h30
- Mentor Coaching ICF Collectif (7 heures) : le 08 novembre et le 13 décembre 2024 de 09h à 12h30
- Mentor Coaching ICF Individuel : 3 séances d'une heure planifiées à la demande
- Coaching pédagogique (4 jours) : les 17, 18, 24 et 25 avril 2025 de 09h à 17h30
- Certification Devenir Coach de Jeunes (2 jours) : les 28 et 29 juin 2025
Informations sur l'admission
1. La personne intéressée par la formation réserve un entretien téléphonique ayant pour but de lui présenter la formation, les conditions financières et de vérifier l'adéquation de la formation à ses besoins.
2. Si la démarche est préqualifiée, un devis est envoyé au candidat stagiaire, qui peut confirmer son intérêt en le signant. Il est alors invité à remplir un dossier lui permettant de fournir les pièces justificatives éventuelles, d'expliquer son parcours, son projet et sa motivation.
3. Les candidatures sont validées par le responsable de programme ou le responsable pédagogique.
4. Elevatio confirme la validation de la candidature en envoyant un contrat de formation que le candidat stagiaire peut signer pour confirmer son engagement.
Les admissions se font dans la limite des places disponibles dans un groupe (14 personnes max.) et sont closes 48 heures avant le début de la formation.
Formateur(s)
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Cyril Godon
Coaching de motivation Programmation Neuro Linguistique Ennéagramme Préparation mentale Coaching pédagogique
Coach et formateur passionné en coaching et en PNL, Cyril rêve d'un monde dans lequel chaque enfant et chaque jeune ait accès à des adultes bienveillants et modélisants et puisse apprendre facilement les clés essentielles pour développer sa confiance en soi, son estime de soi, prendre conscience de ses importants et son sens pour prendre sa place sereinement dans vie .
Il est engagé depuis des années dans l'accompagnement des jeunes et reprend Elevatio en 2021 pour développer la formation professionnelle au coaching de jeunes.
On dit de lui qu'il a à cœur de partager les meilleures pratiques, qu'il est clair, précis, généreux et enthousiaste.
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Eric Marbeau
Coaching pédagogique Coaching de motivation
Eric Marbeau, accompagne des jeunes par le coaching depuis plus de 15 ans et forme des coachs à la motivation et aux stratégies depuis plus de 10 ans. Il s'est spécialisé dans l'hypnocoaching, tant pour l'accompagnement des sportifs , des étudiants, que des personnes souhaitant potentialiser leurs bien être.
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Quoin-Lan Polaillon
Coaching d'orientation Mentor Coaching Individuel
Ancienne manager opérationnel en entreprise et consultante experte des transformations organisationnelles, Quoin-Lan est convaincue que toute transformation durable et porteuse de sens commence par une transformation intérieure. Elle accompagne en tant que coach dans l'univers des organisations des managers, des dirigeants et des équipes dans des contextes de transformation ou dans le cadre de parcours de leadership. Elle accompagne également sur la question du projet professionnel et de l'orientation scolaire les jeunes mais également les professionnels en entreprise.
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Olivier Pouyat
Posture de coach
Ancien manager et responsable des ressources humaines, Olivier accompagne en tant que coach avec une très grande humanité dans l'univers professionnel des managers, des dirigeants et des équipes.et dans le milieu scolaire des jeunes. Les élèves disent de lui qu'il est inspirant et modélisant tant il "est" coach et incarne la posture de coach.
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Irène Francisco Antunes
Coaching collectif Posture de coach Mentor Coaching Collectif Mentor Coaching Individuel
Ancienne manager-coach en tant que directrice de services financiers, Irène accompagne maintenant depuis plus de 10 ans directement par le coaching des managers en entreprise, des étudiants et des indépendants.
Coach PCC, superviseure, mentor et formatrice de coachs, Irène est très engagée dans la professionnalisation du métier de coach (membre du comité certification d'ICF France).
Ses interlocuteurs retiennent son enthousiasme et disent que la justesse avec laquelle elle incarne la posture coach est sécurisante et modélisante.
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Stéphanie Orange
Coaching collectif Coaching parental Pratiques Narratives Tripartite Parent/Jeune
Coach et formatrice passionnée, elle accompagne depuis 10 ans des jeunes, des parents et des équipes pédagogiques. Praticienne narrative engagée, elle accompagne les personnes qui souhaitent reprendre confiance dans leurs compétences et redevenir auteur de leur vie.
Convaincue de la richesse du groupe, elle apprécie mettre son énergie au service de la création et de l'animation d'ateliers de coaching collectif. En tant que membre fondateur et aujourd'hui co-présidente de Génération 15-25, elle contribue activement depuis 2015 à la professionnalisation et au déploiement du métier de coach de jeunes en France.
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Laure Bonnerot
Mentor Coaching Individuel Mentor Coaching Collectif
Coach professionnelle depuis 10 ans, elle accompagne adultes et jeunes, dans une mise en mouvement responsable et autonome vers la réalisation de leurs objectifs.
Forte d’un parcours de plus de 20 ans dans le monde du livre, son coaching est particulièrement nourri par l’Approche Narrative et l’observation des systèmes relationnels.
Elle accompagne ses clients à prendre leur place dans une société en rapide évolution, et à faire de leur singularité une force.
Profondément nourrie par la richesse de l’échange, elle aime faciliter la diversité et l’inclusion, en entreprise et en association.
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Laurence Thomas
Mentor Coaching Collectif Mentor Coaching Individuel
Coach professionnelle certifiée MCC, elle accompagne des dirigeants ainsi que des musiciens et comédiens, des sportifs, journalistes et élus, dans leur recherche de cohérence personnelle et d’accomplissement professionnel. Certifiée à l’ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale), elle met à profit les neurosciences pour éclairer leurs leviers de motivation et imaginer avec eux le meilleur chemin pour s’accomplir.
Instructrice MBSR, MBCL et IMP, elle propose des espaces de développement autour de la pleine conscience, en entreprise et auprès de particuliers, dans le cadre de Programmes, d’ateliers et de retraites méditatives. Elle a développé pour l’application Petit BamBou deux programmes méditatifs consacrés aux transitions professionnelles.
Elle propose par ailleurs aux coachs et aux professionnels de l’accompagnement des espaces de formation et de supervision individuelle et collective, destinés à approfondir une qualité de présence authentique dans l’esprit de la pleine conscience.
Témoignages
"Vivre la formation de coaching pour jeunes chez Elevatio, c'est embarquer dans un voyage transformationnel qui va bien au-delà de l'acquisition de compétences techniques. Cette expérience unique est conçue pour ceux qui sont prêts à plonger profondément dans l'univers du coaching, tout en se lançant dans un parcours de découverte et de croissance personnelle.
La formation est méticuleusement structurée pour révéler le coach en vous. Les formateurs, experts dans leur domaine, sont des sources d'inspiration qui vous soutiennent à chaque étape, transformant l'apprentissage en une expérience joyeuse et éclairante.
Avec Elevatio, vous apprendrez non seulement à devenir un coach compétent pour les jeunes, mais vous aurez également l'occasion de vous transformer, de découvrir vos propres capacités inexplorées et de renforcer votre confiance en vous.
J’ai pu avoir le bénéfice de me reconnecter avec l’envie d’accompagner les jeunes à devenir des adultes heureux et épanouis. Et pour moi c’est une opportunité de contribuer à un avenir meilleur en équipant les générations futures avec les outils et les compétences nécessaires pour naviguer dans la vie avec assurance et résilience."
Nesrine (75), en mars 2024
"Envisager le cycle de formation de coach de jeunes chez Elevatio, c'est avoir le dessein d'œuvrer pour les générations futures à l'aide d'outils et de techniques pertinentes et ajustés. L'approche d'Elevatio est de grande qualité et les attendus conformes aux standards ICF, amènent le stagiaire à progresser rapidement. Vivre le cycle, c'est accepter de cheminer soi-même vers une nouvelle carte du monde, aller à la rencontre de pairs riches d'expériences de vie et côtoyer des intervenants d'un grand professionnalisme et tellement inspirants. Cette formation professionnelle exigeante reste pour moi un cadeau, car ses apports ont dépassé mes attentes.
Professionnelle en milieu scolaire, je souhaiterais pouvoir participer à la promouvoir auprès des instances afin qu'elle offre une mention complémentaire aux enseignants, CPE et personnels de vie scolaire. Je suis heureuse de pouvoir évaluer désormais dans mon quotidien les bénéfices auprès des élèves et de mes collègues enseignants."
Gwénaëlle (16), en janvier 2024
"La formation m'a été bénéfique, tant pour mon futur rôle de coach que pour mon développement personnel. J'y ai trouvé tout ce que je cherchais et suis encore impressionné par les retombées positives que cette formation m'a apportées.
Épaulé par de formidables formateurs qui vous soutiennent, j'y ai trouvé des amis, des collègues et j'ai fait de belles rencontres. Le programme est pertinent et j'ai découvert le coaching dans son entièreté. Les activités pratiquées en formation et les supports techniques sont d'une grande aide et je suis reparti avec un arsenal d'outils et de savoir-faire époustouflant.
Elevatio propose une méthode de coaching éthique, professionnelle, joyeuse, divertissante, bouleversante de sens, pleine de vie.
Je recommande, à 200%, à ceux qui veulent faire un pas vers eux-même et vers le coaching"
Gautier (93), en janvier 2024
"Je conseille à quiconque est à la recherche d'une formation au coaching (et pas uniquement au coaching de jeunes) et accorde de l'importance au fait d'être accueilli et accompagné dans les meilleurs conditions au cours de cette formation, de s'embarquer dans l'aventure Elevatio.
Chez Elevatio j'ai trouvé une écoute et une grande adaptabilité de chacun et chacune, un espace de sécurité pour exprimer les émotions et questionnements qui s'invitent durant les cycles de formation, ainsi qu'un engagement fort et un professionnalisme affuté de la part de coachs formateurs passionnés.
J'ai aimé combien le cadre Elevatio (et chaque formateur et formatrice individuellement) invite à la constitution du groupe et combien ce même groupe devient précieux et fort au fil des mois.
Je repars formée et transformée, entourée de pairs qui accompagnent mon projet comme je soutiens le leur, et soutenue par des mentors et superviseurs toujours présents et inspirants.
Elevatio m'a accompagnée au plus près et continuera de m'accompagner dans ma carrière en éclosion de coach de jeunes."
Mariem (06), en janvier 2024
"Je suis Sonia de la C18 Elevatio ! Je suis tunisienne (et j'habite Tunis), je suis une maman de 42 ans, de deux adorables enfants… De formation ingénieur depuis 2004 et après 19 ans d'expérience professionnelle, j'ai fait un bilan motivationnel qui m'a fait atterrir dans le monde de l'accompagnement ! Et là, j'ai obtenu ma certification il y a quelques jours… je me suis rendue compte qu'au bout d'une année je suis réellement métamorphosée ❤️
J'ai commencé en Février 2023 le cursus Elevatio par le module "Posture de coach"… un vrai tsunami qu'Irène nous a fait vivre… Grâce à sa douce pédagogie et grâce à la force de mon groupe, la graine du coach s'est bien plantée !
Les différents ateliers mensuels et les autres modules intenses : orientation, pédagogie, motivation & estime de soi et collectif.. se sont très bien passés en mode hybride (aussi bien en présentiel qu'en distanciel). J'ai vécu des moments forts… J'ai eu à beaucoup travailler sur moi même... J'ai accueilli différentes émotions tout en me sentant dans un cadre de sécurité bienveillant.
Le weekend de la certification était aussi magique que tout le cursus de formation. Le groupe C17/C18 s'est tissé avec des liens forts et compte bien être le propulseur de tous ses membres.
J'ai eu la chance de côtoyer de belles personnes et d'apprendre du groupe et des formateurs coachs exceptionnels : Quoin-Lan, Eric, Cyril, Stéphanie et Irène.
Mon cursus de formation touche à sa fin. Cependant, je continuerai à apprendre de et avec Elevatio 😊 C'est une famille au sens propre du terme.
Là, je commence 2024 avec une nouvelle identité (qui s'ajoute à toutes mes facettes) : Coach de transition de vie ! Je m'adresse aux adolescents et aux adultes qui vivent une transition importante dans leurs vies. Je viens de construire mon projet et bientôt je le lancerai à l'échelle Tunisienne et éventuellement internationale 😊"
Sonia (Tunisie), en janvier 2024
"Après 1 an de formation, me voilà certifiée coach , je suis très fière et très reconnaissante d'avoir eu la chance de suivre ce parcours. Je me sens prête et surtout à ma place pour en faire une activité. Je remercie les différents coachs et leurs apports, chacun avec sa singularité ce qui m'a amené à mon tour de construire ma propre identité de coach. Merci Cyril et Cathy pour cette belle proposition de parcours et d'accompagnement."
Florence (59), en avril 2023
"Se former pour devenir coach de jeunes est un choix personnel engageant. Le vivre dans un environnement alliant professionnalisme, bienveillance et convivialité est une chance. C'est une expérience forte humainement et très enrichissante. J'ai passé une année riche en contenus et en rencontres, et j'ai trouvé ma vocation. Merci Elevatio !"
Sophie (92), en avril 2023
"Une formation qui a le mérite de se faire en personne, dans un espace commun ! Progressive et très riche, elle nous permet d'entrer rapidement dans la pratique : tout apport théorique est immédiatement assimilé grâce à des exercices pratiques. On est vraiment dans le concret !"
Clémence (75), en avril 2023
"Je recommande cette formation à toutes les personnes qui sont intéressés pour accompagner des jeunes, le cycle complet permet vraiment d'acquérir des compétences et une expérience de qualité."
Zineb (59), en avril 2023
Témoignages vidéos
Moyens et supports pédagogiques
Un livret complété par le stagiaire, expose de manière claire et concise l'ensemble des contenus du programme de cette formation.
Les documents complémentaires sont mis à disposition dans l'environnement du stagiaire sur l'extranet de l'école.
Modalités pédagogiques
Cette formation met en oeuvre de nombreuses modalités pédagogiques adaptées à l'enseignement du coaching :
- Apport théorique
- Démonstration
- Pratique du coaching en aquarium
- Jeu de rôle
- Découverte/Analyse déductive
- Travail en sous-groupe
- Brainstorming
- Exercices pratiques
- Étude de cas en binôme
- Mise en situation individuelle et collective
- ...
Modalités d'évaluation et de suivi
Pour chaque module en présentiel, l'acquisition de compétences est évaluée au moyen d'un questionnaire de questions fermées ou semi-ouvertes passé en salle en fin de la formation. Ce questionnaire est auto-corrigé en groupe sous contrôle du formateur dans une démarche valorisant l'apprentissage et l'autoévaluation de la progression.
La certification finale se déroule sur un week-end. Les stagiaires sont mis dans différentes situations permettant de tester l'ensemble de leurs acquis. Ils sont aussi invités à faire une présentation de leur mémoire et leur projet professionnel au jury.
Sanction
Langue(s)
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Il nous tient à coeur de permettre à chacun, quel que soit son handicap ou ses besoins spécifiques de venir se former chez nous pour réaliser son projet d'accompagner les jeunes par le coaching.
Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, merci de bien vouloir prendre contact avec notre référent handicap Cyril Godon afin que nous puissions définir et anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en place pour favoriser la réussite de votre parcours.